業務案内

業務案内

アウトソーシング業務(各種手続き代理業務) ~プロの手続きで会社も社員も安心!
(1) 社会保険・労働保険手続きアウトソーシング部門 入社時、退職時など、様々な社会保険・労働保険の手続きを当法人が御社の代理人として手続きいたします。
各種手続きは、専門知識が必要です。専門のスタッフが迅速かつ確実に対応いたします。
また、各行政の問い合わせ事項や調査についても当法人が対応いたします。
【サービス内容】
  • 入社の手続き業務(雇用保険、健康保険、歯科医師国保、厚生年金)
  • 退職の手続き業務(雇用保険、健康保険、歯科医師国保、厚生年金)
  • 労災保険に関する手続き業務(療養補償給付、休業補償給付、死傷病報告等)
  • 健康保険 傷病手当金申請(最大1年6ヶ月)
  • 扶養認定、氏名変更、住所変更等の健康保険・厚生年金の手続き業務
  • 健康保険 出産関係の手続き(出産手当金、育児休業中の保険料免除申請等)
  • 雇用保険 育児休業給付申請(2ヶ月ごと)
  • 雇用保険 高年齢雇用継続給付(2ヶ月ごと)
  • 健康保険 厚生年金 賞与支払届
  • 健康保険、厚生年金 算定基礎届(年1回)
  • 労働保険概算確定保険料申告(年1回)
  • 調査立ち会いその他、労災、雇用、健康保険、厚生年金に関わる手続き など
(2) 給料計算アウトソーシング部門 給料計算は、残業時間の計算、社会保険料・所得税・住民税などの計算、中途入退社の日割り計算など、専門知識が必要となります。当法人の専門スタッフが迅速かつ丁寧に対応いたします。
また、社内で給料計算をする場合、担当事務員が退職した場合の後任への引き継ぎや、担当事務員に他の社員の給料が知られてしまうというデメリットも解消することができます。
【サービス内容】
  • 賃金台帳、個人明細作成、お届け
  • 住民税の変更、異動
  • 健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料の計算
  • 所得税の計算
  • 給料の変更による、健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料改定
  • 64歳到達4月1日 雇用保険料免除開始のチェック
  • 40歳到達 介護保険料徴収開始のチェック
  • 65歳到達 介護保険料徴収終了のチェック
  • 70歳到達 厚生年金保険料徴収終了のチェック
  • 75歳到達 健康保険料徴収終了のチェック
(3) 各種助成金申請業務 厚生労働省では、企業に対して各種の助成金を支給しております。助成金の申請は、専門的な知識が必要なだけでなく、事前の準備や計画等を提出することが必要となります。
当法人では、専門のスタッフが、申請前後を総合的にサポートいたします。
【サービス内容】
  • 受給可能な助成金の情報提供
  • 受給するための要件整備
  • 事前の計画書等の提出
  • 助成金の申請
  • 申請後の調査の立ち合い
(4) 建設業等事務アウトソーシング部門 建設業を経営する場合、毎年、様々な手続きが発生します。また、経営の方針により、新たな許可を取得したり、公共工事に参入する場合も、各種の手続きや申請をしなければなりません。
また、社内で各種手続きをする場合、担当事務員が退職した場合の後任への引き継ぎが大変だというデメリットも解消することができます。
▼建設業関係
建設業許可関係(新規、更新、追加)、決算変更、経営状況分析申請、経営事項審査、各種変更届出、官公庁入札参加申請
▼産業廃棄物収集運搬業関係
新規・収集運搬、新規・中間処理・最終処分、更新・中間処理・最終処分
人事マネジメントのコンサルティング ~会社を守る!「ルール」と「仕組み」作り!
経営の視点から、社員のマネジメントをサポートいたします。
【サービス内容】
  • 就業規則の作成・変更
  • 各種規程の作成・変更
  • 各種協定の作成
  • 人事書式の作成
  • 問題社員対策
  • 残業時間対策
  • 労働基準監督署等、行政調査立ち合い
  • 労働局 あっせん代理
組織力アップのためのコンサルティング ~社員のモチベーションアップ、定着率アップの「仕組み」作り!
【サービス内容】
御社の組織力をアップするための各種社員研修の実施
管理職のための労働法講座、部下指導ケーススタディ講座、管理職パワーアップ講座、クレド作成、組織診断、売り上げアップセミナー、新人教育計画作成、業績・組織力アップ講座、行動力アップ研修など
社員のモチベーションをアップする人事評価制度の構築
営業のコンサルティング ~お客様が集まる仕組み作り!
集客・売り上げアップのための営業のコンサルティング
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